Werkgroep Organisatorische Handvatten voor Samenwerken is destijds ontstaan uit de Werkgroep Bestuursakkoord Water, omdat er binnen KNW Waternetwerk bredere behoefte bleek te zijn aan de 'zachte en organisatorische aspecten' rondom samenwerken, zoals change managemen en cultuurontwikkeling. Inmiddels hebben andere themagroepen deze taak overgenomen, door onderwerpen als 'bedrijfscultuur' en 'samenwerking' toe te voegen aan hun aandachtvelden.
Achtergrond
De watersector staat bol van ambities die verschijnen als initiatieven, ideeën, werkgroepen, taakgroepen, samenwerkingsverbanden, studiebijeenkomsten, netwerkgroepen, bestuursakkoorden, white papers en adviesrapporten. Daarnaast zijn er veel middelen beschikbaar, ICT, budgetten, werkruimtes, professionele netwerken, kennisdragers en er is een hoge standaardisatiegraad. De taken van elke waterpartner worden bovendien succesvol vervuld: goed drinkwater, goede riolering, droge voeten, schoon water etc.
Terwijl organisaties en medewerkers volop bezig waren met hun eigen werk, hun primaire taak, waren het vooral de persoonlijke drijfveren van mensen die energie gaven aan het verwezenlijken van nieuwe idealen en extra ambities.
Om deze extra (individuele) ambities goed door te kunnen voeren, ging de Werkgroep Organisatorische Handvatten aan de slag om dit proces te ondersteunen met inzichten en middelen. Onze missie was om organisatorische handvatten beschikbaar te maken voor een concreet aantal doelen en ambities binnen de watersector, simpel en significant. Daabij hebben we ons oa gericht op:
- Voortzetten aandacht voor BAW, vervolgonderzoek
- Bevindingen vertalen naar andere samenwerkingen (spin off)
Opbrengsten
- 'Bestuursakkoord Water Organisatorische Handvatten', publicatie KNW (september 2013)
- Diverse publicaties in Vakblad H2O, ook door derden (2012-2014)
- 'De beste stuurlui zijn al aan boord', bijdrage aan 7x7 sessie georganiseerd door de gemeente Rotterdam voor haar waterschappen (juni 2014)
- 'Sturen bij meervoudig gebruik assets', bijdrage aan studiebijeenkomst Waterwegen, presentatie, publicatie en filmpje (april 2014)
- Presentatie Asset Management en Cultuur, Cruquius (januari 2014)
- Format workshop met Worldcafe (zomer 2012) om versneld te leren van buiten
- Organisatorische Handvatten in infographic
- BAW Scan als doorlopend onderzoek
- Bijdrage aan Groene Daken Stowa boekje, april 2014
Leden van Werkgroep Organisatorische Handvatten
- Dieter de Vroomen
- Carleen Mesters
Informatie en contact
Bureau KNW,
