Terugblik - KNW Vrouwen Waternetwerk organiseerde een debat nav de Waterschapverkiezingen 2019. 'Bedenk tijdig welke competenties in het bestuur nodig zijn om tot een goede samenstelling te komen' en 'Laat bestuurders zich ook verantwoorden nadat ze uit het bestuur zijn, voor beter bestuur voor de lange termijn.'
Terugblik op het debat met vrouwelijke waterschapsbestuurders en -lijsttrekkers
We keken naar de positie van vrouwen in het bestuur, en de meerwaarde van een goede vertegenwoordiging vanuit de samenleving. Ook gingen we in gesprek gaan over actuele thema’s als klimaatadaptatie, circulaire economie en de interactie tussen het waterschap en de omgeving (bewoners en ondernemers).
Tanja Klip, dijkgraaf Waterschap Vallei en Veluwe, ging in haar keynote in op vrouwen in het waterschap en vrouwen in de politiek. Dagvoorzitter was Joke Goedhart, secretaris directeur Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden.
Het was een inspirerende middag, met als uitkomst onder andere:
- Een gezamenlijke gebiedsopgave helpt bij de noodzakelijke integrale aanpak van het waterbeheer.
- Vrouwen kijken meer naar buiten en zijn betere luisteraars en verbinders.
- Meer vrouwen in het openbaar bestuur zijn daarom hard nodig.
- We kunnen elkaar nog meer helpen, stimuleren en uitnodigen om mee te doen, want vrouwen zijn vaak te bescheiden.
- Ook mannen dienen zich bewust te worden dat deelname van vrouwen belangrijk is, en dat hier actiever op gestuurd kan worden. KNW Waternetwerk zal dat actief agenderen.
- Bedenk tijdig welke competenties in het bestuur nodig zijn om tot een goede samenstelling te komen.
- Contact tussen bestuurders en ambtenaren is waardevol om goed te kunnen besturen.
- Leer van elkaar: neem een kijkje in de keuken van een ander waterschap.
- Kunnen we aan vrouwen beter laten zien waarom het leuk (en relevant) is om bestuurder te worden?
- We zijn allemaal ambassadeurs!
- Gouden tip: maak als waterschap een BOVI, een Blauwe Omgevingsvisie; zie het voorbeeld van Vallei en Veluwe.
Enkele quotes:
“Geweldig, het sterkt mij waar ik mee bezig ben.”
“Zodra het over de inhoud gaat, wordt het gesprek nog levendiger.”
“Laat bestuurders zich ook verantwoorden een of twee termijnen nadat ze uit het bestuur zijn voor beter bestuur voor de lange termijn.”
“Mijn mannelijke collega had ook wel willen komen.”
KNW Waternetwerk en de Waterlelies hebben toegezegd om op tijd te beginnen aan een campagne voor meer vrouwelijke kandidaten voor de volgende waterschapsverkiezingen.
KNW Debat: Vrouwen in waterschapsbesturen
- datum: donderdag 21 februari 2019
- tijd: 15:00-18:30 uur
- locatie: Waterschap Vallei en Veluwe, Steenbokstraat 10 in Apeldoorn
Contact
KNW bureau,
Organisatie
KNW Vrouwen Waternetwerk organiseert netwerkbijeenkomsten over wisselende thema's, die open staan voor iedereen, lid of niet. Recente thema's zijn o.a. de Blue Deal, en de rol en positie van vrouwen in de internationale samenwerking.
Achtergrond
De jaarlijkse netwerkbijeenkomst stond in het teken van de Waterschapsverkiezingen 2019. Voor het debat 'Vrouwen in waterschapsbesturen' mmv vrouwelijke waterschapsbestuurders en -lijsttrekkers waren we te gast bij Waterschap Vallei en Veluwe in Apeldoorn. Tanja Klip, dijkgraaf Waterschap Vallei en Veluwe, ging in haar keynote in op vrouwen in het waterschap en vrouwen in de politiek. Dagvoorzitter was Joke Goedhart, secretaris directeur Hoogheemraadschap de Stichtse Rijnlanden.
