"Door de effecten van klimaatverandering is samenwerking essentieel, en dat vraagt om zichtbaarheid: laten zien wat je doet, wat je niet doet, en waar je anderen voor nodig hebt." Maar ook: "Een goed idee is nog maar het begin. Benadruk het gezamenlijke belang, begin met kleine stappen, heb lef om te starten, en wees geduldig." Terugblik op een inspirerende netwerkbijeenkomst.

KNW Vrouwennetwerk
Hoe creëer je Zichtbaarheid voor jouw vakgebied, project, team of organisatie?
maandag 22 juni 2026 | 12:30 netwerklunch; 13:30-16:00 programma | Amersfoort

Hoe krijg je mensen mee? En wat betekent zichtbaarheid eigenlijk? Over deze twee thema's gingen we in gesprek tijdens deze bijeenkomst van het KNW Vrouwennetwerk.

"Het was mooi om met zo’n grote groep vrouwen ervaringen en inzichten uit te wisselen, te netwerken en te leren van elkaar."

Panelgesprek 'Meekrijgen van mensen' - Tijdens het panelgesprek met drie generaties waterprofessionals stond de vraag centraal: een goed idee is nog maar het begin; hoe krijg je mensen mee? Monique Bekkenutte (KNW), Sita Vulto (HDSR) en Romy Smit (Blueprofs) gingen het gesprek met elkaar aan. Wat bleef hangen? Verandering draait om mensen. Niet iedereen is misschien direct enthousiast, maar zoek samen uit wat daarachter zit. Luister minstens net zoveel als dat je zelf praat. Maak de ‘why’ goed duidelijk en benadruk het gezamenlijke belang. Begin met kleine stappen, heb lef om te starten en wees geduldig. Opgeven? Niet in het woordenboek van de jongere generatie. Maar weet wanneer je iets los moet laten.

Workshop Zichtbaarheid - In de workshop van Cis Apeldoorn (secretaris-directeur HDSR) verkenden we zichtbaarheid vanuit een ander perspectief. Niet zichtbaar zijn om zichtbaar te zijn, maar zichtbaar maken wat belangrijk is voor jou. Veel mensen associëren zichtbaarheid met luid zijn en succes, maar het gaat niet om het stemvolume of de vorm. Het gaat om wat je teweegbrengt. "Onderschat je eigen expertise niet, en stop met wachten op toestemming." Cis legde uit hoe zij binnen HDSR bezig is met zichtbaarheid. Doordat veel werk van waterschappen jarenlang succesvol en onzichtbaar is uitgevoerd, weten mensen vaak niet meer wat de rol en belang van het waterschap is. "Door de effecten van klimaatverandering is samenwerking essentieel en dat vraagt om zichtbaarheid: laten zien wat je doet, wat je niet doet, en waar je anderen voor nodig hebt."

Persoonlijk actieplan - In kleine groepjes gingen we met elkaar in gesprek over wat zichtbaarheid voor ons betekent. We maakten een persoonlijk actieplan, met daarin een duidelijke ambitie, doelgroep en een eventuele hulpvraag.

Ben jij actief in de watersector, wil je je netwerk versterken en geïnspireerd raken? Sluit je dan aan bij het KNW Vrouwennetwerk, en werk samen met ons aan een toekomstbestendige en inclusieve watersector. In het najaar organiseren we weer een bijeenkomst, jouw ideeën voor interessante thema’s en mogelijke locaties zijn welkom!

ORGANISATIE
KNW Vrouwen Waternetwerk